Ihre Spezialisten für Zeitarbeit
Raus aus der Starre, rein in die Flexibilität!
Besetzen Sie Ihren kurzfristigen Personalbedarf mit Zeitarbeit und gewinnen Sie Flexibilität! TEAMProjekt Zeitarbeit als Ihr Schlüssel für eine bedarfsgerechte Personalvermittlung.
schnelle Rekruitierung- gesteigerte Kosteneffizienz
- reduzierter Verwaltungsaufwand
- erhöhte Handlungsbereitschaft
- bedarfsgerechte Fachkompetenz
- geringeres Risiko
- termingerechte Projektabschlüsse
- mögliche Personalentwicklung
- tarifliche Bezahlung (BAP) der Zeitarbeiter
Darum sind wir Ihr Partner für moderne Zeitarbeit
Wir sorgen für Ihre Flexibilität!
Warum ist TEAMProjekt Zeitarbeit Ihr Partner für moderne Zeitarbeit? Als Tochtergesellschaft von TEAMProjekt Outsourcing sind wir darauf spezialisiert, Ihre individuellen Anforderungen im Bereich Personalmanagement zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die exakt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse im Personalmanagement zugeschnitten sind.
Durch die gezielte Bereitstellung von temporären Arbeitskräften und Fachkräften sorgen wir für flexible Personaldeckung und optimale Ressourcennutzung im Rahmen unseres Personalmanagement-Dienstes. Wir verstehen, wie wichtig es ist, kurzfristige und individuelle Personalbedarfe schnell und effizient zu decken. Unsere Expertise im Bereich Personalmanagement und Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht es Ihnen, Ihre Personalprozesse nahtlos zu gestalten, so dass Sie von einer gesteigerten Flexibilität und Anpassungsfähigkeit profitieren.
Schnelle Rekrutierung
Mit unserer Dienstleistung zur schnellen Rekrutierung setzen wir auf Ihr Unternehmen in kürzester Zeit das richtige Personal ein. Als Ihr Partner für moderne Zeitarbeit ermöglichen wir Ihnen eine effiziente Personaldeckung durch gezielte Rekrutierungsstrategien, ohne langwierige Prozesse. Unsere Expertise im Bereich der schnellen Rekrutierung verschafft Ihrem Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Mitglied des BAP
Mit unserer Mitgliedschaft im BAP ((Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V.) setzen wir auf Verlässlichkeit und Qualität in der Zeitarbeitsbranche. Unsere Partner können sich auf faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und höchste Qualitätsstandards verlassen. Unsere Zeitarbeiter profitieren von gesicherten Rechten, angemessenen Löhnen und einer stabilen Grundlage für ihre berufliche Entwicklung.
Fachkompetenz
Unsere spezialisierten Fachkräfte verstehen die Anforderungen Ihrer Branche und können nahtlos in Ihre Arbeitsprozesse integriert werden. Dies erhöht nicht nur die Effizienz Ihrer Projekte, sondern steigert auch die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse. Bei uns finden Sie die ideale Kombination aus fachlicher Exzellenz und wirtschaftlicher Rentabilität, um Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu heben.
Unsere Leistungen als Experte für Zeitarbeit
Wir bringen Sie zum Erfolg: Unsere Zeitarbeit für Ihre Unternehmensziele
Mit TEAMProjekt Zeitarbeit als Ihr Partner für moderne Zeitarbeit profitieren Sie von hochspezialisierten Lösungen. Unsere Experten im Personalmanagement und der Arbeitnehmerüberlassung entwickeln individuelle Strategien, um flexibel auf kurzfristige Marktschwankungen zu reagieren und langfristig hochqualifiziertes Fachpersonal in Ihre Prozesse zu integrieren. Unser methodischer Projektablauf ist präzise ausgerichtet, um Ihre Organisation bestmöglich zu unterstützen, sich auf Ihre Kernkompetenzen zu fokussieren und Ihr Geschäft auf das nächste Level zu heben.
Bedarfsdefinition
Im ersten Schritt unseres Arbeitsprozesses definieren wir die fachlichen Anforderungen, leiten die erforderlichen Qualifikationen ab und legen die Dauer des Einsatzes fest. Auf Grundlage dieser Kriterien bestimmen wir auch die benötigte Anzahl der Fachkräfte. Dieser sorgfältig durchgeführte Projektstart gewährleistet, dass wir die richtigen Ressourcen zur Verfügung haben, um Ihre Projektziele zu erreichen.
Recruiting
Im zweiten Schritt unserer Prüfung evaluieren wir gezielt, je nach Zeitsensibilität, die Verfügbarkeit der benötigten Fachkräfte und stellen sicher, dass sie den zuvor definierten Kriterien hinsichtlich Qualifikation und Erfahrung entsprechen. Gleichzeitig starten wir den Recruiting-Prozess, um die benötigten Fachkräfte gemäß den festgelegten Kriterien zeitnah bereitstellen zu können.
Kandidatenprüfung
Im nächsten Schritt nehmen wir uns die Zeit, die eingegangenen Bewerbungen eingehend zu prüfen, zu bewerten und eine Vorauswahl zu treffen. Im Anschluss führen wir Interviews mit den ausgewählten Kandidaten durch, um ihre Qualifikationen und Erfahrungen genauer zu beurteilen. Diese umfassende Auswahlmethode ermöglicht es uns, die am besten geeigneten Fachkräfte für Ihr Projekt zu identifizieren.
Kandidatenauswahl
Nach den Interviewrunden erstellen wir eine Rangliste der Kandidaten, um daraus Empfehlungen für Ihr Unternehmen abzuleiten. Diese Auswahl basiert auf sorgfältig erstellten Bewerberprofilen, die wir Ihnen zur Verfügung stellen. Durch diese Methode gewährleisten wir eine transparente und fundierte Entscheidungsfindung im Auswahlprozess, was die bestmögliche Auswahl an qualifizierten Kandidaten sicherstellt.
Koordination
Im letzten Schritt unseres Prozesses bieten wir umfassende Unterstützung bei der Koordination der Terminabstimmung zwischen Ihnen und den ausgewählten Kandidaten. Dies umfasst die Planung von Interviews, Gesprächen, allen erforderlichen Treffen und anderen notwendigen Abstimmungen. Unsere Zielsetzung ist es, einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und Sie bestmöglich zu unterstützen.
Use Case für innovative Lösungen in der Zeitarbeit
Flexibles Personal für Lagerlogistik im Maschinenbau
Wir unterstützen unseren Kunden aus dem Maschinenbau durch die Bereitstellung erfahrener Fachkräfte für Lagerlogistik mit Staplererfahrung. Die Überlassungsdauer beträgt dabei 13 Monate, und der Einsatz erfolgt im 2-Schicht-Betrieb, um die Anforderungen des Kunden bestmöglich abzudecken. Unsere Zeitarbeitskräfte sind in verschiedenen Lager- und Intralogistiktätigkeiten tätig und gewährleisten einen reibungslosen Betriebsablauf. Dabei bedienen wir den Kunden sowohl aus unserem bestehenden Mitarbeiterpool als auch durch gezielte Neurekrutierungen. Diese flexible Lösung ermöglicht es unserem Kunden, sich optimal an saisonale oder projektspezifische Schwankungen anzupassen und gleichzeitig von unserem Fachwissen und unserer Expertise im Bereich Zeitarbeit zu profitieren.
Was ist Ihr Use Case?
Wie sieht Ihr kurzfristiger Personalbedarf aus?
Wann möchten Sie beginnen, Ihre Flexibilität zu maximieren und Ihr Unternehmen voranzutreiben? Seien Sie Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus und profitieren Sie von unserer Expertise im Bereich der Zeitarbeit.
Ganz gleich, wie Ihr Bedarf aussieht - wir sind bereit, Ihre Anforderungen zu verstehen und individuelle Lösungen für Ihr Personalmanagement zu entwickeln, die perfekt zu Ihnen passen. Setzen Sie sich uns noch heute mit unseren Spezialisten für Zeitarbeit in Verbindung und vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch! Wir sind darauf vorbereitet, gemeinsam mit Ihnen Ihre Unternehmensziele zu erreichen!
Andreas Klug
Spezialist Zeitarbeit
Kostenloses Erstgespräch
Lernen Sie unseren Spezialisten für Zeitarbeit kennen
Wir decken Ihren individuellen Personalbedarf. Kontaktieren Sie Ihren Partner für Zeitarbeit noch heute!
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Für wen lohnt sich Zeitarbeit?
Zeitarbeit lohnt sich für Unternehmen, die flexible Lösungen für Ihren Personalbedarf benötigen. Kleine und mittlere Unternehmen können kurzfristige Anforderungen erfüllen, während große Unternehmen spezialisierte Fachkräfte für Projekte einsetzen können. Zeitarbeit ermöglicht es, sich auf Kernkompetenzen zu konzentrieren und die Belastung des Personalmanagements zu reduzieren. Ingesamt bietet sie maximale Flexibilität und den Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften ohne langfristige Verpflichtungen.
Was ist der Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP, und wie betrifft er meine Beschäftigung?
Was sind die Vorteile der Zeitarbeit für Arbeitnehmer?
Welche Vorteile bietet Zeitarbeit für Unternehmen?